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建筑施工企业安全生产许可证申请表

企业初始申请安全生产许可证时，应提交下列申请材料，同时在网上进行申报： 1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（2份）。建筑企业的厂房和安全设施、设备需要符合安全生产的要求，并且需要准备相应的防护用品和应急预案、救援器材设备等。 2、企业简介。 3、企业法人营业执照、企业正、副本（复印件）。 4、企业成立安全文件、成立安全管理体系文件、公司安全生产管理组织体系网络图、企业年度安全生产管理目标。 5、各级安全生产责任制目录及内容。 6、安全生产规章制度目录及内容。 7、安全操作规程目录及文件。 8、保证企业安全生产投入的年度安全资金投入计划及实施情况证明文件。

安全生产许可证与证书有什么区别?

安全生产许可证是建筑企业必备的一个证件，安全生产许可证与证书是一体的，两者互相关联不可分割，取得证书的企业必须申请安许证，之后才可以进行招工作来承接相应的工程项目和施工。其实，当事人也知道不戴口罩、不穿防护用品的后果，就是缺少自觉珍爱身体的习惯。跟小编一起来看下吧； 近几年建筑行业一直在进行改革，包括简政放权、“放管服优化”、行政审批改革等等，建筑行业的改革也深深影响到了证书的办理，包括安全生产许可证的办理和使用。

班前会上要开展不良心理干预专题安全警示教育宣传活动

相关企业要做到复工复产和心理辅导同时兼顾，班前会上要开展不良心理干预专题安全警示教育宣传活动，“对症下药”，及时消除不安全的心理因素。网上申报材料提交后，纸制材料按原程序上报到省政务服务中心建设厅窗口。班下，应该把员工当成亲人，面对面，心贴心进行沟通交流，倾听他们的心声，了解他们的需求，帮助他们解决烦躁、担忧害怕等情绪，引导广大职工算好安全经济账、生命账、家庭账、幸福账，真正从心里树立安全至上的理念。家庭也应加强信任和谅解，学会相互释压，相识倾谈，相互安慰，上班临行句“注意安全，不要着急，我在家等你……”就是的祝愿。每个街道、每个社区、每个行业组织也都应该积极行动起来，适时适地开展各种形式的心理辅导，消除员工的心理隐患，充分营造“高高兴兴上班，平平安安回家”的社会氛围。